Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche
- Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien
- Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur
- Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen
- Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke
Profil
- Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten
- Technisches Grundverständnis
- Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil
- Studium oder Meister oder Techniker. Entscheidend sind Berufserfahrung und Führungskompetenz
- Regionale Vernetzung in Sachsen Anhalt ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und klarer Führungsstil
Benefits
- Dienstwagen zur Privaten Nutzung
- Gestaltungsspielraum für strategische und kulturelle Weiterentwicklung
- Sichtbarer Einfluss auf Organisation, Prozesse und Ergebnisse
- Führungsverantwortung für ein großes Team
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 90.000€ bis 105.000 brutto zzgl. erfolgsorientierte Vergütung p.a. (auf Vollzeit-Basis).
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
