Unser Mandant ist ein deutschlandweit bekanntes, nachhaltig wachsendes Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie.

Du bist zentraler Ansprechpartnerin für alle Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – sowohl für die internen Fachbereiche als auch für die Geschäftsleitung.
Als Vertragsspezialist*in entwickelst du passgenaue Lösungen für sämtliche arbeitsrechtlichen Themen im Tagesgeschäft.
Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren vor den Arbeitsgerichten.
Du verantwortest aktuelle Themen aus dem individuellen sowie kollektiven Arbeitsrecht und erstellst entsprechende Dokumentationen und Rechtsgutachten.
Du verfasst Entwürfe für (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen sowie weitere betriebliche Regelungen.
Du führst eigenständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und begleitest Einigungsstellen.
Mit deiner Expertise unterstützt du vielfältige Projekte im HR-Bereich.

Du bist Volljurist*in und verfügst mindestens über erste ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
Du bringst mindestens erste nachweislich belegbare Erfahrung mit arbeitsrechtlichem Bezug mit – idealerweise aus einer Kanzlei oder einem Unternehmen.
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du hast Freude daran, dich schnell und gründlich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Herausforderungen gehst du pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick für das Machbare an.
Du kommunizierst mit Freude, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit sicherem Auftreten.
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Dich erwartet ein urbanes, von Dynamik geprägtes sowie teamorientiertes, von gesundem Wachstum profitierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Werde Teil eines engagierten, anspruchsvollen, nah beieinanderstehenden Teams, geprägt von Zusammenhalt und ausgeprägter Arbeitsfreude
Deine individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben sich mit den gemeinsamen Wachstumszielen die Hand.

Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Position bei rund 70.000 €.

Legal Counsel Labour Law (m/w/d)