Aufgaben
- Steuerung und Koordination des Change- und Abweichungsmanagements in technischen Projekten
- Erstellung und Pflege auftragsspezifischer Anweisungen und Prozesse
- Erfassung, Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Änderungen und Abweichungen
- Bewertung der Auswirkungen auf Kosten, Termine und Projektziele
- Abstimmung mit Fachbereichen wie Technik, Einkauf, Controlling und Projektmanagement
- Kommunikation und Koordination von Änderungsprozessen mit Kunden und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Change-Management-Prozesse
- Unterstützung der Projektleitung bei Reporting und Projektauswertungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Change Management, idealerweise im Anlagenbau oder Projektgeschäft
- Erfahrung im Umgang mit Abweichungs- und Änderungsprozessen in technischen Projekten
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
